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Facebook推职业社交应用或威胁LinkedIn发展万芳

发布时间:2020-02-14 12:08:54 阅读: 来源:安检门厂家

Facebook推职业社交应用 或威胁LinkedIn发展-CSDN.NET

摘要:社交网络巨头Facebook今天宣布推出一款Social Jobs Partnership(SJP)应用,该应用由Facebook携手BranchOut、DirectEmployers、Work4Labs、Jobvite以及Monster.com共同推出。这也意味着Facebook开始正式涉及职业社交领域,LinkedIn面临大考。

北京时间11月15日消息,据国外媒体报道,社交网络巨头Facebook今天宣布推出一款Social Jobs Partnership(SJP)应用,该应用由Facebook携手BranchOut、DirectEmployers、Work4Labs、Jobvite以及Monster.com共同推出,目前该应用上提供了超过170万份工作信息。

Social Jobs Partnership是由Facebook携手美国劳工部、NACE、DirectEmployers协会等组织机构发起的一个倡议,在该项目中,招聘人员能够通过Facebook社区分享招聘职位列表。

Jobvite是最先爆出消息的合作公司,在该应用项目中,有2.9万职位信息是来自Jobvite的,但仅占所有信息的1.7%。该公司还公布了一份他们对2012社会求职者的调查数据:

52%的求职者利用Facebook寻找工作,2011年是48%。

每五个人中就有一个人会在Facebook上分享工作信息。

14%的人会在Facebook上搜索工作信息。

17%的人在申请工作或者面试时会提供他们的个人资料。

70%利用Facebook找工作的人是男性,63%是40岁年龄一下的用户,40%的用户收入超过7.5万美元,36%的用户是大学毕业生。

新应用的推出,显示出Facebook在招聘过程中逐渐成为重要的角色。根据NACE的数据显示,有一半的雇主都会使用Facebook招人,这些公司中有一半表示Facebook在将来的招聘中会起到非常重要的作用。

华尔街在今年夏季曾报道过Facebook的这个项目,当时透露了大部分细节,包括此次推出时的合作伙伴。

在竞争者眼中,Facebook的这一举动不会被当做是简单的与政府部门的合作倡议,尤其对于LinkedIn这样的企业社交网络来说,应该会感到危机的来临。Facebook会不会趁机拓展自己的企业社交网络市场,我们不得而知。美国劳工部部长Hilda Solis:

大约在一年前,美国劳工部加入了Social Jobs Partnership,希望能够通过社交媒体,探索更好的方式促进求职者与工作信息之间的信息互通。今天,我们在这项工作上踏出了重要的一步,推出了这个很有意义的应用。通过专业的合作机构以及开放的工作信息发布模式,Social Jobs Partnership正在帮助美国提升就业率。

即使该应用的推出不会把Facebook直接树立成LinkedIn的主要竞争对手,该应用对于Facebook的意义仍然不同一般,它仍将是Facebook多个服务中非常重要并且非常有用的一个。事实上,Work4labs CEO Stephane Le Vie表示,此次推出该应用,很可能成为社交招聘行业的一个 引爆点 ,因为这使人们 意识到Facebook不仅仅都是照片和朋友,它还能够提供你可以利用的社会关系,帮助你找到下一个工作。 他还表示,相对于LinkedIn,Facebook提供给蓝领工人更多的机会去使用社交招聘。(编译:魏兵 责任编辑:张勇)

本文为CSDN编译整理,未经允许不得转载。如需转载请联系market@csdn.net。

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